لزوم تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس | مزد زحمت ما به جیب پیمانکاران می‌رود | رفع تبعیض بین نیروهای پیمانکاری و رسمی

نیروهای اورژانس اجتماعی می‌‌گویند: بین آنها و نیروهای رسمی و قرارداد مستقیم بهزیستی تبعیض بسیاری وجود دارد. نیروهای پیمانکاری به لحاظ ساعات کاری، مزد اضافه‌کاری، حقوق و بسیاری از مزایا با نیروهای دیگر سازمان فرق دارند و فشار بسیاری به لحاظ کاری و مالی روی آن‌ها است.

نیروهای پیمانکاری اورژانس اجتماعی ابراز امیدواری کردند که طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس به نتیجه برسد و این نیروها نیز مشمول این طرح شوند.

آن‌ها می‌گویند: خیلی از نیروهای پیمانکاری، چشم امید به تصویب این طرح دوخته‌اند و امیدوارند با تبدیل وضعیت، از این وضعیت ناعادلانه خارج شوند.

نیروهای اورژانس اجتماعی تاکید کردند: بخش زیادی از مزدِ کاری که ما به عنوان نیروی کار می‌گیریم، به جیب پیمانکاران می‌رود؛ پیمانکارانی که ما حتی یکبار هم با آن‌ها ملاقات نداشته‌ایم. البته در مورد پیمانکار قبلی ما سالی یکبار برای بستنِ قرارداد به کلینیک می‌رفتیم اما در مورد پیمانکار جدید حتی نام و نشانیِ هم از کلینیک نداریم.

به گفته‌ی آن‌ها؛ پیمانکار جدید قراردادِ ناعادلانه و یک طرفه‌ای برای آن‌ها فرستاده تا امضا کنند و در صورت‌ عدم امضا و شکایت، اخراج می‌شوند.

این نیروها می‌گویند: حضور پیمانکاران باعث شده از نظر معیشتی تحت فشار بسیاری قرار بگیریم. زمانی پیمانکاران حقوق ما را هر دو ماه یکبار می‌دادند و امروز نیز با وجود کار زیاد و پُرفشار، نه حقوقمان کفاف هزینه‌های زندگی را می‌دهد و نه حتی مزد اضافه‌کاریِ خود را دریافت می‌کنیم.

به گفته‌ی آن‌ها؛ بین این نیروها و نیروهای رسمی و قرارداد مستقیم بهزیستی تبعیض بسیاری وجود دارد. نیروهای پیمانکاری به لحاظ ساعات کاری، مزد اضافه‌کاری، حقوق و بسیاری از مزایا با نیروهای دیگر سازمان بهزیستی فرق دارند و فشار بسیاری به لحاظ کاری و مالی روی آن‌ها است.

نیروهای پیمانکاری اورژانس اجتماعی می‌گویند: مسئولان باید جای یک نیروی پیمانکار باشند تا متوجه‌ی شدتِ آسیبی که به لحاظ روحی و معیشتی به آن‌ها می‌شود، شوند.