جزئیات جدید قانون رتبه‌بندی معلمان | ۸ نکته مهم درباره قانون رتبه‌بندی ابلاغ‌شده به دولت

۸ نکته مهم درباره قانون رتبه‌بندی معلمان به دولت ابلاغ شده که به شرح زیر است:

۱- دولت و وزارت آموزش و پرورش یک ماه فرصت دارند تا دستوالعمل آن را تدوین کنند که ظاهرا در تدوین این آیین نامه مدرک و سنوات ملاک اصلی قرار می‌گیرد.

بیشتر بخوانید: جزئیات جدید قانون رتبه‌بندی معلمان | این گروه معلمان از رتبه‌بندی حذف شدند!

۲- اینکه هر فرد در چه رتبه‌ای قرار می‌گیرد، هنوز مشخص نشده است.

۳- لایحه رتبه‌بندی معلمان از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ اعمال و اجرا خواهد و با توجه به اینکه همسان سازی یک سال دیگر تمدید شده است، لذا احتمال مشمول شدن در حقوق همکاران بازنشسته مهر ۱۴۰۰ نیز وجود دارد.

۴- همه کارکنان شریف وزارت آموزش و پرورش که در حکم کارگزینی آنها معلم درج شده نیز شامل این لایحه خواهند شد.

۵- سه شاخصه حق شغل، حق شاغل و فوق العاده شغل در رتبه بندی معلمان موثر است.

۶- اولین رتبه، یعنی «آموزشیار معلم» ۴۵ درصد، دومین رتبه «مربی معلم» ۵۵ درصد، سومین رتبه «استادیار» معلم ۶۵ درصد، چهارمین رتبه «دانشیار معلم» ۷۵ درصد پنجمین رتبه «استاد معلم» ۹۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت.

۷-با توجه به اینکه منابع مالی ۶ ماهه دوم ۱۴۰۰ در بودجه ۱۴۰۱ مصوب شده است طبق اعلام نمایندگان و وزارت آموزش و پرورش در بهار پرداخت خواهد شد.

۸- اینکه هر همکار در چه رتبه‌ای قرار می‌گیرد، هنوز مشخص نشده و در صورت نهایی شدن دستوالعمل یا بخشنامه اطلاع‌رسانی خواهیم کرد.