جزئیات مهم قانون تبدیل وضعیت و طرح ساماندهی استخدام کارکنان | حذف پیمانکاران عدالت در پرداخت حقوق و مزایا را برقرار می‌کند
رئیس هیأت مدیره انجمن صنفی پالایشگاه چهارمِ مجتمع گازی پارس جنوبی گفت: حذف پیمانکاران باعث برقراری عدالت در پرداخت حقوق و مزایا میشود و این انگیزه کارگران را برای کار افزایش می‌دهد.
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که از شهریور ماه سال گذشته وارد مجلس شده بود، بالاخره بعد از فرازونشیب‌ها و مخالفت‌های بسیار در مجلس به تصویب رسید. نمایندگان مجلس روز یکشنبه، ۵ تیرماه، به کلیات طرح ساماندهی رأی مثبت دادند. این طرح البته مجددا دو شوری اعلام و قرار بر این شد که جزئیات این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی و بار دیگر به صحن علنی مجلس بازگردد تا تکلیف طرح ساماندهی به طور کامل مشخص شود.
حذف شرکتهای پیمانکاری و بستنِ قراداد مستقیم با نیروهای پیمانکار از مهم‌ترین اهداف این طرح است. هدفی که باعث میشود بسیاری از نیروها، از نیروهای پیمانکاری شرکتهای بزرگی چون نفت و گاز و پتروشیمی گرفته تا شهرداری‌ها و… از آن منتفع شوند.
حشمت‌الله سلیمانی (رئیس هیأت مدیره انجمن صنفی پالایشگاه چهارمِ مجتمع گازی پارس جنوبی) ضمن ابراز خرسندی از تصویب کلیات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به ایلنا گفت: انتظار داشتیم بعد از ماه‌ها انتظار، طرح به صورت کامل تصویب شود و دوشوری نشود. ما نگران این هستیم که در این مدتِ رفتنِ طرح به کمیسیون اجتماعی برای بررسیِ جزئیات و بازگشتش به صحن علنیِ مجلس، پیمانکاران دست به کار شوند و بخواهند طرح را از مسیر خود خارج کنند.
سلیمانی گفت: نیروهای پیمانکاری صنعت نفت و گاز که همه از نیروهای متخصص هستند و در بدترین شرایط آب و هوایی کار میکنند انتظار دارند که جزئیات این طرح هر چه سریع‌تر به تصویب برسد. البته با توجه به اینکه نمایندگان تا به اینجای کار جلو آمده‌اند و با کلیات این طرح موافقت کردند ما خوشبین هستیم که جزئیات آن نیز به تصویب برسد.
رئیس هیأت مدیره انجمن صنفی پالایشگاه چهارمِ مجتمع گازی پارس جنوبی همچنین با اشاره به موضع سازمان امور استخدامی کشور گفت: قبلا این سازمان نیروهای پیمانکاری را غیرمتخصص خوانده بود در حالیکه خیلی از این نیروها تخصص بالایی دارند. نیروهایی که در عسلویه کار میکنند هم تخصص دارند و هم تحصیل.
سلیمانی می‌گوید: وقتی رئیس‌جمهور دستور می‌دهند که باید عدالت برقرار میشود، کل مجموعه‌ی دولت باید در مسیر عدالت قدم بگذارند. طرح ساماندهی در مسیر اجرای عدالت است. متاسفانه به نظر می‌رسد نگاه سازمان امور استخدامی کشور در این زمینه همسو با رئیس‌جمهور نیست و ما از آقای رئیسی انتظار داریم که این سازمان را توجیه کنند.
سلیمانی افزود: نیروهای پیمانکاری امنیت شغلی ندارند. با حذف پیمانکاران بخشی از مشکلات کارگران از بین می‌رود. کارگری که با خیال راحت و بدونِ دغدغه‌ی شغلی و مشکلاتِ خانوادگی کار می‌کند انگیزه و امید بیشتری خواهد داشت. بنابراین تصویب این طرح از جوانب مختلف تاثیر بسزایی بر نیروی کار خواهد گذاشت.
وی به تفاوت بین نیروهای پیمانکاری و قراداد مستقیم اشاره کرد و گفت: پیمانکار به نیروی کار به عنوان ابزاری برای کسب سود نگاه می‌کند و به دغدغه و نیازهای او را توجه نمی‌کند. وقتی با نیرویی که در شرایط سخت با تخصص بالا کار می‌کند به مثابه ماشین نگاه میشود، آن نیرو نسبت به کار و آینده و زندگی شخصی خود ناامیدی میشود. این ناامیدی باعث مهاجرت تعداد بسیاری از این نیروها به کشورهای منطقه میشود.
به گفته‌ی سلیمانی؛ حقوق و مزایایی که به کارگر قراداد موقت داده میشود با آنچه به کارگر پیمانکاری داده میشود فرق دارد. پیمانکار کاملا سلیقه‌ای با نیروی خود رفتار می‌کند و ممکن است بخشی از مزایا را به نیروی خود بدهد و بخشی را ندهد.
رئیس هیأت مدیره انجمن صنفی پالایشگاه چهارمِ مجتمع گازی پارس جنوبی افزود: به نیروهای قرارداد مستقیم هزینه‌ی بلیت هواپیما پرداخت میشود اما این هزینه را به نیروهای پیمانکاری نمی‌دهند. نیروی شرکتی مجبور است با اتوبوس به مرخصی برود و همین باعث میشود بخشی از زمان استراحتِ او صرف راه و خستگیِ راه شود. نیرو تا به خودش بیاید، مرخصی‌اش به پایان می‌رسد و مجبور است با خستگی به کار برگردد.
سلیمانی می‌گوید: حذف پیمانکاران باعث برقراری عدالت در پرداخت حقوق و مزایا میشود و این انگیزه‌ی کارگران را برای کار افزایش می‌دهد./ ایلنا
امیدوارم حذف پیمانکاران در شهرداری‌ها هم انجام شود، با این کار هم هزینه ها کاهش پیدا می‌کند و هم کارگران با انگیزه بسیار بالا کار میکنند
شیر مادرت حلالت باشه آقای سلیمانی
مسئولان به داد پتروشیمی فجر ماهشهر برسید. جامانده های روحانی انرا نابود کردند
اگر این وضعیت پیمانکاری نبود هیچکدام از این نفرات رنگ اداره را به چشم نمیدیدند حالا با این میانبر اومدن سر کار میخوان استخدام هم بشن ، این نامردیه
ساکت
شماهم که استخدام شدین باسهمیه استخدام شدین یه وقت فکر نکنید نخبه بودید
سلام وعرض ادب خدمت جناب آقای سلیمانی، واقعاً درود بر تو، تمامی حرفایی که فرمودین واقعا حقیقت داره درود و رحمت خدا برتو
اگر انجام شود چون مسئولین گفتار دارند ولی کردار ندارند یعنی فقط حرف میزنند ولی عمل نمی کنند
سلام امیدوارم برای حقوق نیروهای قراردادی آموزش و پرورش هم فرقی بزاره هر چند من چشمم اب نمیخوره از 5600بالاتر برود.
خداخیرش بده عجب حرفای زداگه پیمانکارازیکی خوشش نیادیاکارگراخم کنه خیلی راحت ازکاربیرونش میکنه من خودم عیدی پاداش بهم نمیده اول تومحضرامضااثرانگشت ازهمه کارگران میگرفت بعدحقوق اسفندبهمون میداداین عدالت نیست
باسلام و احترام ضمن تشکر از جنا ب اقای سلیمانی مسئول دلسوز واقعیت را گفتن پیمانکار یعنی ظلم و ستم به نیروی کارشرکتی در همه ادارات دولتی از بین بردن کرامت انسانی مثل برده و نوکر برخورد می کنندنداشتن امنیت شغلی باسپاس
سلام.درمتن این سایت امده ازدوشوری شدن طرح نگرانندپیمانکاران طرح راازمسیرخارج کنندایاانهامیدانندکارگران درمای 50% به بالاازجان خودمایع میگذارندتا مملکت راسرپانگهدارندپس بدانند.ازحضرت (علی علیه س)پرسیدندانصاف نصف دین است..فرمودهمه دین است.پس ترس وحشت نکنید.موفق باشبد
درود ب آقای سلیمانی که انشالاه ب حرفتان
گوش کنن و عمل کنن ب داد کارگران برسید
خیلی ناعدالتی میشه بخدا همه جا اینطوریه
برسید ب داد جوانان سخت در عذاب زندگی
خیلی سخت شده دیگه نمی دونیم چکار کنیم.
درود بر شرفت جناب سلیمانی ک حرف دل پیمانکاری عسلویه رو گفتی .
نیرو های قرار داد حجمی چطور .؟
با تشکر از جناب آقای رامین اناری نماینده انقلابی و شجاع نیروهای شرکتی و قراردادی که صدای مظلومیت و تبعیضی که در حق نیروهای شرکتی و قراردادی میشود را به گوش همگان رسانید. به امید رهایی از این ظلم و تبعیض و برقراری عدالت. برقراری امنیت شغلی و پرداخت عادلانه و مرتب. یا علی
یکی ازآشناهای ما۲۸ساله توی اداره پست مرکزی شیرازقسمت نقلیه کارمیکنه حقوقش ماهی سه میلیون ونیم هست وبرای اینکه مدرکی علیه خودشون نداشته باشندبهش گفتندحق نداری عابربانک بگیری هرماه حقوقش دستی بهش میدن به دادامثال ایشون برسید
ما کارگران شرکتی سرمایه زندگیمو که عمر و جوانی مون را گذاشتیم با درآمد کم وزندگی با سختی و رنج مشقت بسیار با بالای ۲۵سال سابقه این کمتری کاری که میتونند برای کارگران انجام بدند حالاهم یه عده چوب لایحه چرخاش میزارند
پس اصل ۴۴ قانون اساسی چه میشود؟ چرا بجای اینکه مسئله راحل کنید خو د مسئله راپاک میکنید بیسوادی تا چه اندازه مگر شما نمیگویید دولت بزرگ شده پس چرا بیفکر کارانجام میدید تورا بخدا پس کنید مملکت را به اندازه کافی خراب کردید دیگر ادامه ندید
دوباره انتخابات شروع میشه وعد وعید از خدا به دادمون برس
امیدوارم شامل حال شرکتهای مشاور هم بشه
خوب تکلیف نیروهای قراردادی بالای10سال که هم کد وشناسه استخدامی دارند چی میشه؟ مگه این طرح ساماندهی کارکنان دولت نیست؟!