خبر فوری:

جزئیات مهم از تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت | مدعی شده‌اند نیازی به قانون نداریم!

مقابله با طرح ساماندهی به بهانه‌ی بار مالی داشتن (استناد به اصل ۷۵ قانون اساسی) که در اساس هیچ سندیت و اعتباری ندارد، جامعه‌ی هدف را ناامید می‌سازد؛ اینکه مدعی شده‌اند نیروهای شرکتی و قراردادی برخی نهادها سواد ندارند و رانتی هستند، به نوعی توهین به نیروهای زحمتکشی است که با حداقلی‌ترین حقوق و امکانات در حال خدمت‌رسانی هستند.

جزئیات مهم از تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت |  مدعی شده‌اند نیازی به قانون نداریم!

چرا تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به درازا کشید؟ چه عاملی موجب شده بررسی جزئیات طرح در کمیسیون اجتماعی بیش از دو ماه به درازا بکشد؟ مگر قرار نبود قبل از پایان مرداد، این طرح برای تصویب به صحن علنی بیاید؛ اینها سوالات کارگران قراردادی و شرکتی نهادهای دولتی و عمومی در سراسر کشور است؛ از کارگران شرکتی عسلویه و پارس جنوبی گرفته تا پرستاران شرکتی شاغل در بیمارستان‌های زیرمجموعه دانشگاه‌های علوم پزشکی و شرکتی‌های صداوسیما، آنها می‌خواهند سرنوشت این طرح چه می‌شود.

بیشتر بخوانید: درخواست نیروهای شرکتی و پیمانکاری برای تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان | پیمانکاران و لابی‌های قدرتمند آن‌ها سنگ‌اندازی کردند

رامین اناری نماینده کارگران قراردادی و شرکتی سراسر کشور که پیگیر مساله در مجلس است و از طریق ارتباط با نمایندگان موضوع را دنبال می‌کند؛ در پاسخ به سوالات بالا می‌گوید: طبق اطلاعات ما از منابع موثق، طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس آماده است و هیچ مشکلی هم ندارد اما برخی مدیران در سازمان امور استخدامی، با نمایندگان مجلس مخالفت می‌ورزند؛ این مدیران می‌گویند اگر مجلس این کار را خودش انجام دهد و طرح را مصوب کند، ایرادات اصل ۷۵ قانون اساسی را به آن وارد می‌کنند و از شورای نگهبان خواستار بازگشت آن می‌شوند.

به گفته وی، رئیس سازمان امور استخدامی کشور همچنان بر مواضع سابق خود مانده است و علیرغم اینهمه مطالبه‌گری و پیگیری، تا امروز تغییر موضع نداده است.

اناری تاکید می‌کند: مقابله با طرح ساماندهی به بهانه‌ی بار مالی داشتن (استناد به اصل ۷۵ قانون اساسی) که در اساس هیچ سندیت و اعتباری ندارد، جامعه‌ی هدف را ناامید می‌سازد؛ اینکه مدعی شده‌اند نیروهای شرکتی و قراردادی برخی نهادها سواد ندارند و رانتی هستند، به نوعی توهین به نیروهای زحمتکشی است که با حداقلی‌ترین حقوق و امکانات در حال خدمت‌رسانی هستند.

این فعال کارگری با بیان اینکه «همین مخالفت‌ها موجب به تاخیر افتادن کار شده» ادامه می‌دهد: در عین حال، نمایندگان مجلس از مواضع خودشان کوتاه نیامده‌اند و همه تلاش خود را روی این گذاشته‌اند که سازمان امور استخدامی از بهانه‌های خود دست بردارد و اجازه بدهد طرح به تصویب برسد. واقعاً نمی‌دانیم چرا برخی مدیران با طرحی که هدف آن فقط مقابله با فساد و نابودی بیت المال است، مخالفت می‌کنند؛ چرا سنگ پیمانکاران و دلالان نیروی انسانی را به سینه می‌زنند و حاضر نیستند بپذیرند با تصویب طرح ساماندهی، فساد و تبعیض در نهادهای دولتی و عمومی از میان برداشته می‌شود؟

اناری می‌افزاید: خانواده‌های بسیاری در سراسر کشور منتظر تصویب این طرح هستند؛ به عقیده من، رویکردهای اخیر رئیس سازمان امور استخدامی، به نوعی توهین به قانونگزاری و مجلس است؛ ایشان ادعا کرده برای برقراری عدالت در نهادها و رفع اینهمه تبعیض، نیازی به قانون جدید نداریم! اگر نیازی به قانون نبود، این همه جلسات برای چه بود که شما هم اتفاقاً در آن شرکت کردید؟

او اضافه می‌کند: با این حساب، به این نتیجه می‌رسیم که از همان ابتدای کار با تصویب چنین طرحی مخالف بوده‌اند ولی این مخالفت را چندان علنی نکرده و در جلسات حاضر شده‌اند؛ بیش از یکسال است که در نشست‌های پیاپی شرکت می‌کنند و حالا مدعی شده‌اند، ما اساساً نیازی به قانون نداریم!

نماینده کارگران شرکتی و قراردادی کشور با بیان اینکه «از بیش از یکسال پیش، پویش گسترده‌ای در سراسر کشور برای تصویب طرح ساماندهی ایجاد شده و با قدرت در حال مطالبه‌گری است» می‌گوید: ما از مجلس انتظار داریم که قاطعانه و بدون ملاحظه عمل کند؛ مجلس در راس امور است و باید پاسخ قاطعی به مدیران سازمان امور استخدامی بدهد؛ نمایندگان مجلس باید با قدرت این ماجرا را به سمت یک پایان خوش هدایت کنند و پاسخ روشنی به مدیرانی بدهند که خودشان حقوق‌های آنچنانی می‌گیرند اما ادعا می‌کنند برای رفع تبعیض و بریدن دست‌های واسطه، نیازی نیست قانون و سازوکار جدید داشته باشیم و فقط با نظارت کردن بر پیمانکاران، تمام مشکلات موجود حل می‌شود.

 زمان ورود رئیس مجلس به ماجراست

به گفته وی، اکنون در این برهه‌ی مشخص، زمانِ ورود رئیس مجلس به ماجراست؛ همه منتظر تصمیم قاطع رئیس مجلس هستیم که طرح را با اولویت بالا جزو برنامه‌های صحن مجلس قرار دهد و از تصویب آن با فوریت بالا حمایت کند.

اناری در ادامه تاکید می‌کند: برداشت منطقی این است تا امروز کارگران مشمول طرح ساماندهی با رایزنی با مجلس و مطالبه‌گری از طریق پویش سراسری، کار را دنبال کرده‌اند اما دو سال گذشته و هیچ اتفاقی نیفتاده است. موضع‌گیری سازمان امور استخدامی نیروها را کلافه کرده است و نکته اینجاست که دلایل این سازمان، غیر قابل قبول است، از یک طرف می‌گویند نیروهای شرکتی بی‌سواد و بی‌صلاحیت هستند و از سوی دیگر مطرح می‌شود طرح بار مالی دارد و برای رفع تبعیض نیاز به قانون نداریم.

او در پایان می‌گوید: چنین ادعاهایی قابل پذیرش نیست و قابلیت اقناع جامعه هدف را ندارد و مجلس باید با قاطعیت مقابل این ادعاهای نادرست بایستد، اجازه ندهد چنین استدلال‌ها و بهانه‌های بی‌اساسی، کار را متوقف کند؛ سرنوشت خانواده‌های کارگری، امروز در دست مجلس است و مجلس بایستی با قاطعیت، یک پایان خوش برای این ماجرای طولانی بسازد./ ایلنا

دیگر رسانه ها

  • ناشناس

    سلام حذف پیمانکاران و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

  • ناشناس

    سلام جامعه هدف طرح ساماندهی کارکنان و کا رگران دولت زیر مجموعه طرحی پیمانکاری شرک تی حجمی و غیره از دست پیمانکاران به ناله آمده اند چه قدر ظلم و چقدر فساد و رانت و اختلاس. خواسته میلیونی مردم حذف پیمانک اران دولت در بخشهای با ماهیت مستمر و دائ می است کوچکترین کار فقط حذف پیمانکار این که دست دست نمی خواهد اگر کسانی با حذف پ یمانکاران این بخش مخالفت می کنند نشانه آ ن است دستشان آلوده به فساد است

  • عبدالرحمن

    سلام خسته نباشید میگم به نماینده کارگران زحمت کش اسامی نمایندگان مجلس مخالف طرح هستن را اعلام بکنید حوزه کدوم استان شهر هستن

  • مرضیه فاضلی

    استخدام نیروهای شرکتی نهضتی والحاقذبه کم سیون اجتماعی حق مسلم ماست

  • عباس

    سلام انشاالله که همه از جمله دولت و مجلس رأی به استخدام نیروی قراردادی و شرکتی شوند بدهند

  • اسماعیل

    ریس امور اداری هرج ومرج طلب وقانون شکن ب درد جامعه نمیخورد نمایندگان وریس جمهور م حترم به این مسعله ور ودکنند

  • ایمان ستوده نیا

    سلام آقای لطیفی ما هم سواد داریم وهم مدر ک شما یه عده ایثار گر بی سواد ساماندهی ک ردی اینا چطور میخان خدمات فنی به مردم بد هن اینا بی سواد ن نه ما که هم کار فنی بل دیم وهم مدرکش داریم به این کار شما میگن پارتی بازی ورانت

  • ایوب

    سلام.حالا استدال وقانون نیست چه بایدگردمملکت میشودهرج ومرج ای دلاورخداقوت خسته نباشید

  • ناشناس

    اقای اناری ..به اون نماینده ای که ما را بی سواد فرض میکند بگو...شما با رای همین بی سواد ها رفتی مجلس

  • ناشناس

    اقای اناری .با اون نماینده ای که مارا بی سواد می داند .بگو .شما با رای همین جوانان بی سواد نماینده شدید ..اقای نماینده میدونید مراقبت از بخش کرونایی ها یعنی چی .نمیدونید ..اگر میدونستی مارا بی سواد فرض نمی کردید .بخش کرونا یعنی وسط میدان مین

  • ناشناس

    باسلام من یکی از نیروهای شرکتی هستم که ب عد از عید بخدا زیر ۲ میلیون حقوق گرفتم. خواهشا فکری بکنید تا بیشتر از این شرمنده خانواده هامون نباشیم.

  • ناشناس

    سلام حقوق یه کارگر با دوتا بچه را به ریس سازمان اداره امور استخدامی بدهند ببینن میتونه زندگی کنه درصورتی که فقط پول خرید گوشت ومیوش این قدر هزینه میکنه چطوری سن گ اندازی میکنه برای ساماندهی نیروها خدا ازش نگدره صبر خدا سی ساله هر که مخالفت ک نه۰۰۰۰

  • ناشناس

    تمام کشور را دزد فرا گرفته. شما با پیمان کتران دزد شریک بشوید ما هم منتظر یک جرقه کوچک هستیم

  • حسن

    خب اونایی که مدرک دانشگاهی دارند تبدیل وضعیت کنن اونایی که نیستن درس بخونن انشالله اونارو هم تبدیل وضعیت بشن

  • علی

    سلام لازم است پیگیر موضوع بیش از این باش یم پیمانکاران خون همه را به شیشه کرده ان د ولابیهای ققدرتمندی دارند که در این دول ت هم نفوذ کرده اند ومانع اجرای عدالت هست ند

  • عباس

    اینقدر خوردین هنوز سیر نشودین حداقل بگذا رید چند تا کارگر بدبخت نون بخورند

  • ناشناس

    ممنون اقای اناری

  • محمد

    از خدا بترسید آقایان امور استخدامی .عامل اصلی به ثمر نرسیدن طرح

  • سجاد

    هروزتلویزیون اخباردنبال میکنیم ببینم این طرح چی شوده همه امیدمابه مجلس هسته

  • اسدی

    رییس امور استخدامی میگه نظارت به پیمانکاران حل مسئله است مگر الا نظارت نمیشود هرچه نظارت وناظر بیشتر شود پول خور زیاد میشود مگه ناظران فعلی از پیمانکاران پول نمیگیرند وحق کارگر وبیت المال را به تاراج میبرند مثل اینکه رییس امور استخدامی خودشو زده به اون راه به ایشون بگید ادمهایی برایپیمانکاران بیسواد از ناچاری کار می کنند که هم سوادشان از شما بیشتر است هم نحوه مدیریتشان چون پارتی ندارن طرف لیسانس معارف اسلامی خوانده ناظر فضای سبز در شهرداری تهران است ودیگری با فوق لیسانس کشاورزی با حقوق کارگری برای پیمانکار کار میکند بهش بگید این همه لاف گزاف نزن

  • ناشناس

    ساماندهی کارکنان دولت =قطع دستان آلوده و فساد اقتصای تمام

  • ابراهیم

    شرکتی ها رو تو بیمارستان مثل برده باهاشو ن رفتار میکنند ...چون رسمی نیستن و...

  • ناشناس

    دیگرنظری نیست ...افسوس

  • مهدی

    باسلام نیروی شرکتی ن حقوقی خوبی دارد ون بیمه درستی .اما خدای داریم که با مسولین که کوتاهی میکنند جواب بده ۴ میلون اجاره بدیم چکار کنیم

  • علی رفیعی

    مگه کارکنان امواستخدامی کشور سواد دارند اونا هم با پارتی اومدند سر کار اینم جواب اون بی شعوری که این حرفها را زده که نیر وهای شرکتی بیسواد هستند

  • محمد

    بساط دروغ رو جمع کنید. چندین ماه ملت و ک ارمندان رو گذاشتید سر کار.
    فقط هی جار میزنید.
    کی میخواید مرد باشید

  • رضا

    درود بر آقای اناری و مجلس انقلابی. ما جو انان که هر کدام به نحوی در حال انجام خدم ات به مردم شریف ایران عزیزمان هستیم ، حا ل با مشکلاتی رو برو شدیم که حضم آن برایم ان بسی دشوار است. اینکه در یک ارگان و یک نوع کار را دو پرسنل با قرارداد متفاوت و حقوق و دستمزد و مزایای چشمگیر متفاوت ان جام بدهد ناخواسته برایمان غیر قابل قبول است و انگیزه ی کار کردن را از ما گرفته ، ما بر این باوریم: آن زمان نبودیم که ببی نیم انقلاب و انقلابی بودن به چه صورت می باشد و فقط تعریفش را شنیده ایم حال با تب عیض بین کارگر و کارمندان (انقلاب و نماین دگان انقلابی) با تصویب نشدن این طرح که ه دفش فقط و فقط عدالت می‌باشد در ذهن ما مع نای دیگری میگیرد درخواست ما اینست که انق لاب و راه امام ره را
    که جز عدالت نبوده در دل ما جوانان زنده نگه دارید و ب رای ما همانگونه که باید باشیم، الگو باشی د. عاجزانه از شما بزرگواران تقاضای اجرای عدالت را داریم و در آخر دوباره ممنون از عواملی هستیم که در این راه اقدام کردند و دست بوس آن مسئولی که درد ما را حس کرده و با تایید این طرح موافقت میکند . با تش کر از حسن توجه شما به عرایض بنده ی کوچک

  • کارگر

    برخی از مدیران به ظاهر باسواد شرکتها واسه بچه هاشون یا فامیلشون یا اگر کسی دیگه باشه نهایتا رشوه میگیرن واسشون سود داره از بیت المال بخور بخور میکنن واسشون بیت المال شده بیت الخال که مخالف بر اندازی شرکتها هستن لعنت خدا بر شما

  • نا امید

    منم جزء نیروهای قراردادی ( خرید خدمات) ه ستم با حقوق کم و ۸ سال هست که زحمت کشیده ام به امید روز های بهتر اما از دست چه ک سانی باید این همه زندگی ما مشکل باشد .خد ا از آنها بپرسد

  • ناشناس

    قطعا مخالفان باپیمانکاران زدوبنددارن که نمیزارن دست پیمانکارقطع بشه .خدا لعنتتو ن کنه دزدای کثیف

  • امید

    خداقوت جنانب آقای اناری زنده باد

  • ناشناس

    بیعدالتی وتبعیص در مجتمع فولاد مبارکه بی ن شرکتز ها ورسمی ها

  • ناشناس

    واقعا از کارگر ضعیف تر هست تو جامعه که شما دارین حق حقوقش پایمال میکنید چه قدر نفع میبرید سود برا شما داره که بدبختی کارگر براتون مهم نیست با این تورم گرانی که به دلار داریم خرج میکنیم به ریال حقوق میگیریم 6.5تومن چی میشه کرایه خونه یا خرج مخارج شما پول تو جیبی پسرتون روزانه اندازه حقوق به کارگر چی درک می‌کنی بااین قدر حقوق یک ماه باید بسوزه شرمنده زن بچه هاش باشه

  • اسدی

    اگر نیروهای شرکتی بیسوادن چرا اجازه کار کردن به انها را میدهید.خوب مگر در هر ادا ره چند نفر نیروی شرکتی وجود دارد کار خیل ی ساده است شما که با سوادین ..راه حل خیل ی ساده است با یک دو دو تا چهار تا سواد ه ر کسی مشخص میشود پس چرا اقدام نمیکنید تا بیسواد از با سواد مشخص شود پس مزاح نکنی د

  • ناشناس

    درجواب این سازمان باید گفت. توهین به کارگر نکنید. شما که می گوید بی سواد هستند آیا شما حاضر به نظافت سرویس بهداشتی هستید.. آیا شما حاضر به دست پنچه نرم کردن با آهن آلات روغن گریس و... هستید هرکسی در راس کار خود قرار دارد مخالفت خودرا با توهین به پرسنل شرکت ها بیان نکنید که خود توهین میشوید. این قشر بی سواد نه حق و نان زن بچه کسی را پایمال کردن ولی شما با سواد چی..

  • رسول رحیمی زاده

    کارگرهای بدبخت شما چقدر ساده هستید این طرح اجراع نمی شود برای اینکه این نمایندگاه مجلس را خود پیمانکاران آوردن مجلس با سرمایه گزاری بروی انها در دوره تبلیغات حالا می خواهند پیمانکار رو از دستگاه دولتی عقب بزنند اینا خودشان شریک دزد و رفیق قافله هستند کجای کار هستید بدبختها بی سوادها برید بمیرید ولی انتظار از نماینده نداشته باشید

  • مهدی

    متاسفانه نشان داده شد که حیف یک عدد رای به این دولت

  • مجید

    بابا اینا نمیتونن این کارو بکنن چون پیما نکار اسپانسر نماینندهای مجلسه و تمام

  • ناشناس

    سلام لطفاً آزمون استخدامی و فراخوان عموم ی برگزار بشه و عدالت برقرار بشه و همه یک سان در آزمون شرکت کنند تا افراد شایسته و ارد ادارات شوند که حقی بیشتر از این ضایع نشود

  • فرهاد صالحی

    به نام خداوند متعال
    ضمن تقدیر و تش کر از زحمات تمامی نیروهای شرکتی و قراردا دی، به نظر می رسد با عنایت به اینکه رعای ت اصل شایسته سالاری و عدالت در استخدام ی ایجاب می نماید تمامی نیروها از طریق آز مون استخدامی جذب گردند و لذا مخالفت سازم ان امور اداری و استخدامی کشور با توجیهات ارایه شده نه تنها توهین محسوب نمی گردد بلکه در جهت تحقق عدالت است می بایست از م قاومت ریاست و کارشناسان محترم ان سازمان که نشان از روحیه ظلم ستیزی و عدالت طلبی دارد تقدیر نمود بدیهی است در صورت استخدا م بدون ضابطه موجبات یاس و نامیدی در جوان ان تحصیل کرده را رقم زده و بدلیل عدم رقا بت سالم و جذب افراد شایسته موجب پسرفت کش ور خواهد شد.

  • بدبخت

    هیچ امیدی نیست

  • مهدی

    والا نیروهای شرکتی از رسمی بیشتر میگیرند و این ظلم در حق نیروی رسمی هست حکم نیروی رسمی ده میلیون نیروی شرکتی سیزده میلیون کجا در حق شرکتی ظلم میشود اخه عدالت نیست الان به نیروی شرکتی هر چیزی که به رسمی میدهند هم تعلق میگیرد

    • ناشناس

      چرا دروغ گفتن تغییر وضیعت اول ایثارگر بعد عادی به عادی که رسید اما اگر شروع شد والا ما نمیدونم موقعه استخدام که میشه این همه ایثارگر از کجا میاد بعد ما که پانزده سال داریم کار میکنیم ول معتل عدالت نداریم

    • محمد

      بله دوست من احکام حقوقی خودتون نگاهی بنداز بعد بگو شرکتی بیشتر میگیره،بهتره شما شرکتی بشید تا بفهمید

  • رامین رضایی

    سلام خسته نباشید عزیزان یکی به یکی میگه ادم سیر از گشنه چه خبر داره قربون اون شکلاتان برم من الان چهار ماه هست که حقوق دریافت نکردیم چه حقوقی قردادی. هستم 12سال هست که جون میکنم تکلیف ما مشخص نیست انهای سنگ به سینه میزنن باید به فکر نیروهاش باشند متشکرم رسیدگی کنیید من کارمند اداره راه هستم

  • Naser_bejarzaei

    سلام ممنون از اناری خداقوت زنده باشی

  • محمد

    خداوند ،گواه وشاهد هستش ماذقشر کارگر اگه پارتی نداریم ولی هم سواد کاری داریم هم وجدان کاری با تمام زحمت ورنج ها نون حلال می‌بریم خونه ولی دیگران فقط پشت میز نشس تن با اینترنت مفت با دوستان چت یا کار ک اسبی میکنند یا دنبال برند هستن بس

  • آباد

    ببخشین الان این ادارات داره بانیروهای شرکتی میچرخه وگرنه کو نیروی رسمی و قراردادی کار می کنن این نیروی شرکتی که استقلال شغلی نداره دارن درحقش ظلم می کنن ما هم مدرک داریم و هم باسوادتر هستیم

  • اسماعیل دهقان

    سازمان امور استخدامی کشور شرم کنید
    کارشناسی ارشد شهرسازی دارم از سر ناچاری و نداری در شهرداری رفتگری میکنم . انصاف است؟ تا کی ظلم و تبعیض
    ۱۰ سال از عمرمون در استرس و نگرانی تباه شد. همیشه از طرف آدمهای بیسواد و لاابالی تهدید به اخراج هم میشویم. با این کارها اعتقاداتمان را هم ازمون گرفتید.
    خسته ایم از این همه تبعیضات ناروا.

  • علی .ن

    چرا ما خانواده نیروهای قراردادی رو نمیکشید و راحت نمیکنید مرگ تدریجی سخت و درد ناکه این دنیای بی سر و سامان هم برای خودتون

ارسال نظر